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Nosotros

Somos una empresa 100% mexicana

Con más de 175 años de historia, El Puerto de Liverpool ha sido un pilar en la vida de la comunidad, desde la implementación de innovaciones como las primeras escaleras eléctricas del país hasta eventos emblemáticos como el desfile anual de Bolo y el Fashion Fest. Como empresa, priorizamos el bienestar de nuestros clientes y empleados, promoviendo un ambiente inclusivo y competitivo donde el talento diverso pueda crecer. Con un equipo de más de 80 mil personas, trabajamos en conjunto para ofrecer un servicio excepcional y contribuir al desarrollo de las comunidades que nos rodean.

Nuestros negocios

Contamos con cinco grandes unidades de negocio divididas en más de 500 centros de trabajo a nivel nacional que representan la mejor variedad en oferta e innovación, además, ofrecemos a nuestros colaboradores estabilidad financiera y el orgullo de pertenecer a una empresa 100% mexicana.

Liverpool
Desde 1847, Liverpool ha crecido hasta convertirse en el principal referente de la moda mexicana.

Suburbia
Suburbia, líder del retail mexicano, innova desde hace más de medio siglo, ofreciendo una amplia gama de productos de alta calidad.
Boutiques
Boutiques ofrece una experiencia única en diferentes industrias, liderando la vanguardia del retail en el país.

Galerías
La inmobiliaria líder con una experiencia incomparable creando espacios que impulsan el crecimiento en todo el país.
Negocios Financieros
Ha evolucionado desde la creación de la 1era tarjeta de crédito departamental en 1925 hasta la amplia gama de productos y servicios actuales.


Nuestra Misión
aNuestra Visión

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Estamos dejando huella en México

La Huella de El Puerto de Liverpool es nuestra estrategia de sostenibilidad, que busca hacer nuestro negocio una empresa más amigable con el medio ambiente y la sociedad. Contamos con 6 mesas de trabajo que concentran estos esfuerzos para todas nuestras audiencias: clientes, colaboradores, inversionistas, comunidades, medio ambiente, entre otros. Las Mesas dan seguimiento a la implementación de los planes de acción sobre cada iniciativa que contribuye a la sostenibilidad, midiendo el cumplimiento de metas a través de un sistema de indicadores clave. Finalmente, el desempeño se reporta a la Mesa “La Huella”, liderada por nuestro Director General con un tablero de indicadores clave, comunicados a través de la página de inversionistas, los informes trimestrales y el informe anual.

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